Les outils collaboratifs sont des outils numériques qui facilitent les échanges et le travail d’équipe entre les employés. Auparavant, ils ne servaient qu’à partager et transmettre des informations. Mais aujourd’hui, ils répondent à des besoins spécifiques. Il existe par exemple de nombreux logiciels dédiés à la gestion RH. Dans cet article, nous vous en livrons 4.
Cangaroo RH
Il est tout à fait possible de faciliter sa gestion avec un outil de gestion des ressources humaines comme Cangaroo RH. Il s’agit d’un logiciel de gestion RH destiné aux PME et qui offre plusieurs fonctionnalités:
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la gestion de l’assurance collective
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la gestion de la formation et des compétences
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la gestion de carrière
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la gestion des evaluation des rendements
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les demandes d’absences et les banques de temps
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la gestion des comptes de dépenses
Le logiciel comprend également un système pour la réception et la gestion des candidatures pour vous faciliter la tâche lors de vos recrutements.
Protime
Protime est un logiciel de gestion des temps et de planification du personnel qui existe depuis 1995. Contrairement a Recruitee, cet outil s’adresse principalement aux grandes structures.
Voici tout ce que vous pouvez faire avec Protime:
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enregistrer le temps et les présences par une pointeuse et badgeuse
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enregistrer les horaires de travail et réaliser les demandes d’absence par l’employé lui-même via le self service
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gérer l’accès des collaborateurs aux différentes zones de l’entreprise
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analyser le coût des activités
Recruitee
Vous devez mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin de recruter des profils qui vont apporter une réelle valeur ajoutée à votre entreprise. Pour cela, il vous faut un outil aussi performant que Recruitee.
Recruitee est un logiciel de sourcing qui s’adresse à tous les types d’entreprises. Afin de vous aider à atteindre vos objectifs en termes de recrutement, la plateforme met à votre disposition plus d’une centaine de fonctionnalités qui s’articulent autour de 4 grands principes:
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l’attraction des clients en créant et personnalisant votre site carrière et votre processus de recrutement
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l’automatisation des tâches du recruteur: publication des offres d’emploi, tri des candidatures, automatisation des mails et des entretiens, …
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l’optimisation du processus de recrutement par la récolte et l’analyse des données afin de prendre de meilleures décisions à l’avenir
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l’utilisation des dernières technologies grâce à des mises à jour et des applications mobiles
Zest
Zest est l’application qu’il vous faut pour déterminer la motivation et l’engagement de vos collaborateurs. L’interface de l’outil est intuitive et vous donne accès à différents rapports et tableaux de bord. Par ailleurs, le logiciel comprend plusieurs fonctionnalités qui vous permettent de:
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réaliser des sondages en fonction de vos besoins
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connaître l’humeur des collaborateurs
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demander des avis et des conseils aux bonnes personnes
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partager des idées et les concrétiser
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améliorer la communication interne
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évaluer la contribution de chacun dans un projet
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reconnaître et encourager les efforts et les progrès des collègues
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inciter les collaborateurs à partager et à faire un feedback
Les outils collaboratifs de gestion RH sont indispensables pour assurer le succès d’une entreprise. En effet, ils permettent de booster la productivité et l’efficacité de chacun. Le seul bémol c’est que la plupart de ces outils de gestion sont payants, certains sont même très coûteux.